正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
2人
190,000円～230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 187,000円～227,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）食事手当 3,000円～3,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当 １，０００円～２，０００円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時20分～17時25分 就業時間に関する特記事項 休憩：昼１２時～１２時４５分 １０時～１０時１０分 １５時～１５時１０分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期労使協議を経て、年６回１ヶ月９９時間まで延長出来る。
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊作業着貸与 ＊トライアル雇用期間：３ヶ月労働条件は求人票に同じ ＊トライアルで応募の方は、面接での選考となります。 ＊改善提案表彰制度（毎月）。 ＊福利厚生として、住宅手当、福利厚生施設、グループ関連会社利 用、優待制度あり。 ＊業務に必要な資格を取得するための費用を会社が全額負担します ＊法定健康診断の実施に伴い、再検査が必要となった健診項目の費 用を会社が全額負担します。 ＊インフルエンザ予防接種費用を会社が全額負担します。 ＊経済産業省より、「地域未来牽引企業」に選定されました。 ＊通勤手当は、事業所規定（通勤距離や通勤車種等）により支給い たします。
休日: 日曜日，その他
週休二日: その他 年末年始・ＧＷ・夏期休暇他 事業所カレンダーによる
年間休日数: 120日
育児休業: あり