パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年12月1日～2026年1月16日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 会社の経営状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度・能力 、業務の進捗状況による)
採用人数
20人
1,300円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 未経験者でも可。 ＰＣや電話対応経験あれば尚可。
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～16時00分 就業時間２ 9時00分～17時00分 就業時間３ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 ※ご希望の勤務時間を応募時と面接時に必ずご申告ください。 ※１月は残業をお願いする場合があります。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・通勤手当有（条件あり） ・通常業務については私服になります。 ※ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を必ず 確認して下さい。 【求職者の皆様へ】 加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働時間、所定 労働日数等雇用条件により変わる場合があります
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり