パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年5月1日~2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務成績が良好な場合に、最大2回まで更新)
採用人数
1人
1,031円~1,156円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,031円~1,156円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)経験等を加味して、上の範囲で決定します。 ※基本給(時間給)=日額÷6Hで換算
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.56ヶ月分(前年度実績)
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間1 9時00分~16時00分 又は 8時30分~17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項 ・(1)基本の就業時間 ・勤務日数:年216日(月18日) ・勤務日及び勤務時間は勤務表により決まります。
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日~週5日
通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
*応募書類の「会計年度任用職員応募用紙」は、山梨県ホーム ページの以下のページからダウンロードしてください。 トップ > しごと・産業 > 就職・労働 > 就職・雇用 >就職情報 > 非常勤職員(会計年度任用職員)の募集につ いて> 非常勤職員(会計年度任用職員)の募集について(所属 ごとの募集)の中の「会計年度任用職員応募用紙/履歴書」 *通勤手当は常勤職員に準じて認定し、勤務日数に応じて支給 *賞与は任期が6月以上で、基準日に在籍した場合に、提示月数を 支給 *常勤職員の給料改定に伴い報酬額が変わる場合があります。 *1年間の所定労働日数が216日になりますので、6ヶ月経過後 の年次有給休暇は7日となります。
休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日: 毎週
育児休業: 該当者なし