パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
2人
1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）食事手当：２００円／１日
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 30,000円～100,000円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分～16時00分 就業時間２ 9時00分～17時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 生産能力を大幅に超える受注が集中し、特に納品が逼迫した時は６ 回を限度として１ケ月８０時間まで、１年７２０時間まで。
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 8,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※職場見学：可 ※急なお子様の用事・学校行事等にも対応します。 ※その日だけの就業時間の変更等も対応します。 ※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で 「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により、採用時の労働条件を必ず確認してください。
休日: 日曜日，その他
週休二日: その他 会社カレンダーによる（土曜日は月１回程度の出勤があります。祝 日も会社カレンダーで出勤となる日があります。）相談可。
育児休業: あり