パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,100円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）通勤手当 賞与はありませんが、酒肴料の支給があります。 （業績によってはない場合もあります。）
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 需要の急激な増大、受注納期の急激な集中時、１日１３．５時間、 １ヶ月９０時間／年６回まで、年７２０時間迄延長出来る
週所定労働日数
週5日以内
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 100,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※加入保険は就業時間数等条件により異なります。 ※お子さまの急な病気や学校行事に配慮しています。 ※応募前職場見学可（ハローワークより事前連絡必須） ※社内規定による雇い止め制度あり。 ※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で 「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり