パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年6月1日～2025年7月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,311円～1,499円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,311円～1,499円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・時間額＝日給÷６．５時間 ・賃金は学歴・職歴を考慮して決定 ・通勤距離が２キロ以上の場合に通勤手当が該当
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時30分 就業時間２ 9時30分～17時00分 就業時間に関する特記事項 １日６．５時間勤務（月１４日勤務） （１）（２）どちらか相談のうえ決定
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊応募ご希望の方は、ハローワークの紹介状と応募書類を、労働局 労働保険徴収室担当者あてご送付ください。書類選考のうえ、後日 、面接日時をご連絡します。 ＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ＊通勤手当は、片道２キロメートル未満の場合、支給対象となりま せん。 ＊マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保、自己負担となります。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり