パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 労働者の勤務態度などによる 更新上限：有（通算契約期間５年）)
採用人数
1人
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＜通勤手当について＞ 通勤手当は距離により支給いたします。 但し、片道３５ｋｍが上限となります。 ＊支給額はガソリンの市場価格により変動します。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 一般事務
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～16時00分 又は 8時30分～17時40分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 休憩時間：１０時と１５時に各１０分、１２時に５０分の計７０分 ＊就業時間についてはご相談ください
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※加入保険は週の所定労働時間により異なります。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり