パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務都合、勤務の状況、本人の能力等による)
採用人数
1人
1,004円～1,004円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,004円～1,004円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）★基本給１００４円に下記の加給があります。 １４時～１７時 ＋９０円 １７時～２２時 ＋１０８円 さらに土曜・祝日 ＋７２円、日曜 ＋１３６円
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時45分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 8,500円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊制服貸与あり。 ＊当社の就業規則により、臨時・アルバイトを含め他の仕事との掛 け持ちは出来ません。 ＊有給休暇日数は週所定労働日数に応じて付与。 ＊通勤手当（片道２ｋｍ以上）はガソリン価格の変動に伴う改定が あります。 【店長代行者への昇格制度】 店長代行者は店長不在時に店舗の運営を代行いていただくお仕事で 、 多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で 働けます。 入社後１年を目安に、店長代行者の候補として教育カリキュラムを 受講いただきます。必要業務習得と資格取得、社内試験合格後、 店長代行者になると時給が２００円アップします。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり