パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況が良好なこと（評価制度あり）)
採用人数
1人
1,206円～1,206円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,206円～1,206円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）時給換算：月給÷１１日÷７．７５時間
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 203,253円～203,253円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週3日
通勤手当: 一定額 月額 2,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
○勤務日数は月１１日です。 ○通勤手当は、通勤方法により支給基準が異なります。 ・マイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて一定額が支給されま す（片道２．０ｋｍ以上が対象）。 ・駐車料金が上限２，０００円／月（料金は規定による）がかか ります。 ○応募締切日：令和７年５月１日（木） 応募状況によって、応募締切日が変更になることがあります。 ＊６ヶ月経過後に年次有給休暇５日付与する。 ＊週所定労働時間２０時間未満 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし