パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、本人の勤務態度および業務遂行能力 により判断します。)
採用人数
1人
1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）通勤手当
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～12時00分 就業時間２ 14時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 （１）または（２）の労働時間の内、ご希望をお伺いして決定させ て頂きます。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週6日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
●６ヶ月経過後の年次有給休暇日数５日は、週３日勤務の場合の付 与日数です。週の所定労働日数により、法定通り付与させて頂き ます。 ●雇用保険は、週の所定労働時間が２０時間以上の場合、加入とな ります。 ●キャリアにブランクがある方も歓迎致します。従業員一人ひとり の経験と能力を大切にし、スムーズな職場復帰を支援致します。 ●紹介連絡の上、事前に応募書類を送付して下さい。 書類選考後、面接日時をお知らせします。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 ＊毎月第１・３土曜日休み
育児休業: あり