正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年7月22日～2025年11月21日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
2人
183,500円～183,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 183,500円～183,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊通勤手当は、通勤距離に応じ ０円～４３，３００円の範囲内で支給
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 43,300円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
（１）欠格事項 ア、日本の国籍を有しない者 イ、禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行 を受けることがなくなるまでの者 ウ、光市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年 を経過しない者 エ、日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成 立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体 を結成し、又はこれに加入した者 （２）地方公務員法に規定される服務規程について 地方公務員法に規定される服務規程（服務の宣誓、法令等及び上司 の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務 、職務に専念する義務、政治的行為の制限、営利企業への従事等の 制限）が適用されます。 また、地方公務員法第２９条に該当する場合は、懲戒処分の対象と なります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 124日
育児休業: なし