パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 毎年、会計年度任用職員更新の面接を行う （勤務実績・勤務態度等による）)
採用人数
1人
1,134円～1,134円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,134円～1,134円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時15分～13時15分 就業時間２ 8時15分～14時15分 就業時間に関する特記事項 就業時間は応相談
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊採用後の在職年数により昇給あり。 ＊通勤手当は、マイカー通勤の場合は距離に応じて定めた額を、 公共交通機関にて通勤の場合は実費を支給。 ＊更新は年度更新で３月末に実施。 ＊年次有給休暇は、勤務日数に応じて法定通り付与。 学校行事やお子さんのご病気等には可能な限り対応いたします。 ＊週の所定労働時間が２０時間以上の場合、雇用保険加入 ＊特定適用事業所の短時間労働者（週２０時間以上、期間２ヶ月超 、月収８．８万円以上）の条件を満たせば、厚生年金等に加入。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は労基法により比例付与 ＊紹介連絡の上、事前に紹介状・履歴書を送付願います。 ７日以内に面接日時を連絡します。 【業務内容の変更範囲：変更なし】
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり