パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約更新は勤務評価によります。 更新回数の上限なし。但し雇い止め規定あり。)
採用人数
1人
1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験（業種問わず）
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間２ 9時00分～17時00分 就業時間３ 9時30分～17時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊勤務日時、勤務時間は応相談 ＊昇給 給与調整：年１回 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊食事補助あり ＊加入保険は雇用条件により異なります。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊面接は就業場所もしくは近隣事業所を予定しています。 ※応募ご希望の方は下記宛先まで履歴書（写真貼、 連絡の取れるメールアドレス記載）・紹介状を送付して下さい。 〔自主応募の場合は紹介状を不要とする〕 ※履歴書の職歴欄は会社名の他に業務内容もご記入下さい。 〒２７７－８５３９ 千葉県柏市新十余二５番地 三協フロンテア株式会社 採用グループ宛 【事業主の皆さまへ】 採用の際は、労働条件通知書を必ず交付して下さい。（労働基準法 第１５条）また、求人票の内容と相違のないようお願いします。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり