パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務能力、経営状況による 通算契約期間上限５年（正社員へ転換した場合を除く）)
採用人数
1人
1,050円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）通勤手当 時間外手当
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 パソコン等に関する経験又は知識
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時30分～16時00分 就業時間２ 10時00分～16時30分 就業時間３ 10時30分～17時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１１時００分～１７時３０分 休憩時間７５分（昼休憩６０分＋休憩１５分） 希望を考慮して（１）（２）（３）（４）のいずれかを勤務。 ほか時間の相談に応じます。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
○履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を事前に郵送またはご 持参ください。書類選考後、面接日時をご連絡いたします。 〇勤務日数、勤務曜日、時間など相談に応じます。 ＊雇用保険・社会保険は条件を満たした場合、加入になります。 ※家庭や子供の用事での急な休み調整可能です。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり