パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,072円～1,072円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,072円～1,072円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）役職手当の１０，０００円を含んでいます。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.10ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 17時00分～21時30分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙月は、特別条項付き協定とし、特別の事情の場合は労使の協議 を経て１日５時間、１ヶ月７２時間、１年４５０時間まで延長。
週所定労働日数
週6日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
通勤手当は、当生協規程により２ｋｍ以上より支給します。 ※入協３か月後の翌月１日より有給休暇を付与します。 ※本人が希望すれば入協後１年を超えた翌年の４月１日より 雇用契約は無期契約にできます。 ★無期雇用契約となった場合は、６５歳定年が適用されます。 ＊賞与制度：制度あり、前年度実績 ２．１カ月 産休・育休・介護休暇・看護休暇完備・時間単位での有休取得可 休日取得についても、毎月１０日までにシフト表を作成し、 譲り合って希望日を取得しています。 パート労働組合が有り、安心して働き続けられる共済制度も 充実しています。 ★【職員利用ポイント還元制度があります】 毎月２１日～２０日までのくらしのセンター（店舗）宅配の利用金 額（税抜き）の５％相当額のポイントを翌月２５日に付与します。 ※適性テストは、簡単な計算問題などです。 ＊応募希望の方は、千石センターまで履歴書・紹介状を郵送または ご持参ください。書類選考後、面接日時をお知らせいたします。
休日: その他
週休二日: なし
育児休業: あり