パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年9月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
1人
1,127円～1,464円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,127円～1,464円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）日給＝時間給×５時間 ＊賃金は学歴・職歴を考慮して決定 ＊通勤距離が２ｋｍ以上の場合に通勤手当を支給 ただし、徒歩通勤の場合は支給しない
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ＰＣ入力・操作作業の経験（実務レベル）
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～15時00分 就業時間に関する特記事項 ＊１日５時間勤務
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日以内
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊応募の連絡は不要です。 ＊応募書類（紹介状・履歴書・職務経歴書）を８月５日（火）正午 必着で右記の送付場所あて郵送もしくは持参ください。 ＊所定の応募書類にジョブカードを追加することもできます。 ＊応募多数の場合は、早期に応募を締め切ります。 ＊書類選考を通過された方には、面接日時を別途お知らせします。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊健康保険は、国家公務員共済組合に加入していただきます。 ＊賞与は、６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績 等を考慮のうえ支給します。 ＊給与法、規則の改正により、俸給額、手当額の改定が行われる場 合、賃金、手当の額についても変更される場合があります。 ＊マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保、自己負担になります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり