パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年7月17日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算状況等により判 断。)
採用人数
1人
1,353円～1,560円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,353円～1,560円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）月給（１８９，４９６円～２１８，４９０円）÷２０日 ÷７Ｈ≒１，３５３円～１，５６０円
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 2.30ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 保健師
免許・資格: 免許・資格名 保健師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～17時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・駐車場は自己確保、自己負担になります。 ・月途中の任用の場合は、通勤手当の支給は翌月からになります。 ・通勤手当については、通勤方法や距離に応じた基準により算定さ れた額が支給されます。 ・雇用の開始日により、有給休暇の日数が変更になる場合がありま す。 ・賞与は、在籍期間での割落としとなります。
休日: 月曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり