正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年8月19日～2025年11月24日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 産前産後休暇に引き続いて育児休業となった場合に限り、更新の可 能性あり（ただし、能力判定の結果による）。)
採用人数
1人
183,500円～354,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 183,500円～354,700円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 民間企業等での業務の経験を有し、労働行政に関連する業務の実施 に必要な能力等を有する者
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 公務災害補償，その他（共済）
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 62歳
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊職員の産前産後休暇に伴う代替職員を募集するものです。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ＊基本給は、採用決定後にご提出いただく卒業証明書及び以前の勤 務先からの在職証明書等をもとに、行政職俸給表（一）１級～３ 級の範囲で格付けを行い決定します。 ＊健康保険・年金は、共済組合に加入します。 ＊マイカー通勤可能ですが、駐車場代の自己負担があります。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊退職金は勤続６か月以上で適用になります。 ＊応募希望の方は、５月２３日（金）１７時１５分【必着】まで ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書（ジョブカード追加 可）を山形労働局総務部総務課人事係に持参又は郵送にて提出 してください（事前連絡不要）。 ※応募者多数の場合、期日前に応募を打ち切る場合があります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 124日
育児休業: あり