パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
975円～1,095円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 975円～1,095円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）【日曜出勤手当】 時給１５０円アップ 【時間加給】１７時以降 １００円アップ
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 13時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 時間帯は相談させて下さい。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 不測の事態、繁忙期である８月１２月及び新規・改装オープンの時
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・通勤交通費は片道２ｋｍ以上支給 ・契約更新は６ヶ月単位（～８月末、～翌２月末） ・筆記試験は簡単な計算問題及び一般常識 ・就業時間帯は応相談 ・就業場所は選考場所に同じ ＊雇用保険・社会保険は、就業日数・就業時間に応じて加入 ＊有給休暇は、就業日数に応じて法定通り付与 【雇い止め規定あり】
休日: その他
週休二日: その他 月８～９回の平日交替制
育児休業: あり