パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年4月1日～2025年9月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 判断基準：労働派遣契約の更新の有無、派遣労働者の勤務成績・態 度・能力、会社の業務上の都合等を踏まえて判断する)
採用人数
1人
955円～955円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 955円～955円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）≪月額換算≫ 時給９５５円×４．２５時間×２０日 ＝８１，１７５円
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務経験、接客経験
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時45分～13時00分 就業時間２ 13時00分～17時15分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）週ごとシフト勤務
時間外
あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
【応募書類提出方法】 ＊当社ＷＥＢサイト専用システムより（履歴書・職務経歴書等）ご 入力頂きます。 ＊サイトのご案内は応募後に説明いたします。 【雇用期間】 ＊初回契約後、６ヶ月更新。 ＊更新期間上限 ２０２８年９月 【駐車場】 ＊自己確保・自己負担となります。 【その他】 ＊当社で受託している法務局窓口業務です。 ＊年齢不問で長く勤務できます。 ＊研修制度もございますので未経験から始められます。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり