正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
187,200円～187,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 187,200円～187,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊販売報奨金あり ＊社員割引あり ＊１９：００～２１：００は、時給＋１００円 ただし８時間勤務の場合に限る 月額換算＝時給×８ｈ×２３．４日で計算 実際の賃金はその月の就業時間で異なります。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 9時30分～18時30分 就業時間３ 10時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１２：００～２１：００ （１）～（４）シフト制 ＊週所定４４時間以内の特例措置対象事業場
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 18,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: あり
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊週の労働時間について、特例措置対象事業場につき、１週平均の 労働時間は４４時間となります（１か月単位の変形労働時間制） ＊通勤手当は、当社規程により支給します。 ＊駐車場料金の補助は、（１か月の料金の半額または３，０００円 のいずれか低い金額）通勤手当に含みます。 ＊公共交通機関を利用の場合、定期券を提示していただきます。 ＊正社員への登用制度あり ＊昇給額 【時給に対し０～３０円】×８ｈ×２３．４日で計算 ＊繁忙時期は、時間外労働や他店舗への応援がある場合もあります 。
休日: その他
週休二日: その他 原則として、平日月７日 ＊休日日数は協議可
年間休日数: 84日
育児休業: あり