パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年5月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ・本人の職務能力、勤務実績等 （更新上限：なし） ・契約満了時の業務量または会社の経営状況により判断する。)
採用人数
1人
1,200円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 実働８時間
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期の切迫または大幅な受注集中の場合、１年に６回を限度として １ケ月６０時間まで１年４８０時間までできる。
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 28,400円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊通勤手当は片道２ｋｍ以上で距離に応じて支給。 ＊年次有給休暇については法定通り。 ★ホームページも是非ご覧下さい。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり