パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新))
採用人数
1人
1,010円~1,010円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 945円~945円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善1手当 42円~42円処遇改善2手当 23円~23円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)◎一時金について 年度末(3月)に1回、一時金が支給されます。 15,000~162,000円 (金額は勤務日数・時間で算出します)
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
又は 9時00分~17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 時間帯は応相談
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日~週5日
通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 23,600円
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
*社会保険適用拡大に伴い、 週所定労働時間20時間以上・月額賃金が8.8万円以上 となる場合、社会保険加入となります。 勤務時間・日数については相談可です。 *加入保険は雇用条件により異なります。 *年次有給休暇については法定通り、表記は週5日勤務の場合を 表示しています。 ☆応募前の職場見学も歓迎します。お気軽にお問い合わせ下さい。 ☆事業所画像情報あり☆HPやSNSもご覧下さい。 ☆求人票に印刷されていない「求人PR情報」もあります。 窓口でも印刷できますのでご相談ください。 ★『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』 ★『次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業』(くるみん) 副業可/Wワーク可
休日: 土曜日,日曜日,その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり