パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,010円～1,010円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 945円～945円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善１手当 42円～42円処遇改善２手当 23円～23円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）◎一時金について 年度末（３月）に１回、一時金が支給されます。 １５，０００～１６２，０００円 （金額は勤務日数・時間で算出します）
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
又は 9時00分～17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 時間帯は応相談
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 23,600円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊社会保険適用拡大に伴い、 週所定労働時間２０時間以上・月額賃金が８．８万円以上 となる場合、社会保険加入となります。 勤務時間・日数については相談可です。 ＊加入保険は雇用条件により異なります。 ＊年次有給休暇については法定通り、表記は週５日勤務の場合を 表示しています。 ☆応募前の職場見学も歓迎します。お気軽にお問い合わせ下さい。 ☆事業所画像情報あり☆ＨＰやＳＮＳもご覧下さい。 ☆求人票に印刷されていない「求人ＰＲ情報」もあります。 窓口でも印刷できますのでご相談ください。 ★『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』 ★『次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業』（くるみん） 副業可／Ｗワーク可
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり