パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務評価による 雇用期間：通算契約期間上限５年)
採用人数
1人
1,050円～1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～1,050円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）ベースアップ手当 ＊フルタイムの場合：２，４００円支給 ＊短時間パートの場合、勤務時間等により按分して支給
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間２ 8時30分～13時00分 就業時間に関する特記事項 ＊時間は要相談可能です 但し、午前中の勤務をお願いします ＊勤務日数や勤務時間はは相談可能。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊子供の急病や学校行事の休みは相談可能 ＊無料の駐輪場あり ＊寸志程度あり（７月・１２月の年２回） ＊加入保険及び休憩時間・有給休暇は雇用条件により異なります。 ＊６５歳上限に契約更新 雇い止め規定あり 雇い止め年齢以上の応募可 ＊無期転換申込の機会：「無期労働契約転換申込書」を提出 無期転換後の労働条件：変更なし 但し、６０歳定年、以降６５歳迄継続雇用制度利用可能
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり