有期雇用派遣労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 原則更新。本人の勤務状況、企業の求人状況による。直接雇用の可 能性あり。更新上限：有（最長３年）)
採用人数
1人
210,000円～210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）上記月額は １，２５０円×８Ｈ×２１日の計算の場合となります
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ※月平均２０時間程度の残業有り
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 584円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◆バースデイ有給制度（派遣先待遇、規定有） ◆「オフィスで野菜」導入（派遣先待遇） ◆各種社会保険完備 ◆マイカー・バイク通勤可（駐車場完備） ◆有給休暇制度（派遣先変更に伴う持越可） ◆定期健康診断（年１回、その他規程有） ◆退職金制度（勤続３年以上～、その他規程有） ◆昇給制度 （年１回、業務内容、経験・実績・責任の範囲による。規程有） ◆自宅でできる♪教育訓練制度 （年間約１日分、実習時間に応じて手当支給。他規程有） ◆通勤手当は距離に応じて実費支給！ （上限・その他規定有） ◆慶弔見舞制度 ◆正社員前提 当社スタッフ複数名実績有 ◆営業・事務ともに未経験でもＯＫ
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 113日
育児休業: なし