パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 初回の契約は雇入日から１２月３１日までとします。 ２回目以降は、両者合意の上原則１年の更新となります。)
採用人数
1人
950円～950円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 950円～950円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時00分～16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 実働５．５時間でご相談に応じます。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 4,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊就業時間、就業日数についてはご相談に応じます。 （扶養範囲内の勤務もご相談下さい） ＊雇用条件により、加入保険・有給休暇日数が異なります。 ＊通勤手当の詳細は社内規定によります。 ＊最低賃金変更に伴い賃金を見直す場合があります。 ＊長期勤続できる方を希望します。 ＊子育て中の方も働きやすい職場環境です （お休みなどが取得しやすい 等）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし