正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
163,000円～186,770円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 163,000円～186,770円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・役職手当 ０～３００００円 ・家族手当 ０～１５０００円 ・勤続手当 ４００円～ ・車販、車検、保険販売のインセンティブ有
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 170,000円～374,400円（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 基本的なパソコン操作（ワード、エクセル、インターネット）
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時50分～18時00分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 「求人に関する特記事項」欄を参照
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊賃金は、資格及び経験等により相談のうえ確定します。 ＊賞与は業績によります。 ＊トライアル雇用併用求人 トライアル期間中同条件 ＊「保険募集人資格」などをはじめ、社員のステップアップとなる 資格取得には会社として最大限のバックアップをしています。 ◎「３６協定における特別条項の特別な事情・期間等」について納 期が集中し業務が追いつかない場合には、１ヶ月に６０時間まで延 長することができるものとし、（「特別延長時間」という。）特別 延長時間はその適用前に労使で定める手続き（労使間の協議）によ り適用する。なお、特別延長時間の適用は６回までとする。なお、 特別延長時間を適用する場合にも、１年において４５０時間を限度 とする。割増賃金率は延長時間が１ヶ月４５時間を超えた場合、又 は１年に３６０時間を超えた場合は、２５％とする。
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日: その他 ＊年間カレンダーの定める日 ＊土曜日は交替で休み ＊第一水曜日は休みですが、祝日の場合は出勤日となる可能性有
年間休日数: 100日
育児休業: 該当者なし