パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2023年11月1日～2024年3月31日 契約更新の可能性 なし)
採用人数
2人
948円～1,220円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 948円～1,220円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・日給＝時間額×５．５時間 ・賃金は学歴、職歴を考慮して決定 ・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～15時30分 就業時間２ 9時30分～16時00分 就業時間に関する特記事項 １日５．５時間勤務 （１）（２）のいずれかの時間
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＊昇給は、契約期間中はないが規定により任期満了後翌年度に 再び同一官職に採用された場合、翌年４月１日に実施 （給与額が上限の場合なし。） ＊賞与は１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績を考慮の上支給 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により 超える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ＊給与法、規制が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる 場合、賃金・手当の額についても変更する場合があります。 ＊健康保険については、加入条件を満たす場合、国家公務員 共済組合に加入。 ＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事 する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、 任用条件が変更となる場合があります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊応募者が多数の場合は、早期に締切る場合があります。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は 応募できません。 ＊駐車場は自分で確保して自己負担となります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり