パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年1月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 人事評価による)
採用人数
1人
1,026円～1,026円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,026円～1,026円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・通勤手当：片道２キロ以上 ※求人に関する特記事項参照 ・更新後、賞与あり
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時15分～15時45分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・令和７年１月１日～令和７年３月３１日の勤務日数は４５日間程 度 ・更新後の雇用期間 令和７年４月１日～令和７年６月３０日（有給休暇２日付与） 令和７年１０月１日～令和８年３月３１日（有給休暇４日付与） （詳細は面接時説明） ・通勤手当 交通機関利用者・・・運賃等相当額 自動車等利用者・・・通勤距離等に応じて変動 駐車場なし
休日: 木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり