パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況により更新の可能性あり。ただし、更新は毎年度ごとで採 用日から４年間を限度とするが勤務実績によっては延長できる。)
採用人数
1人
1,050円～1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円～1,050円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～15時30分 就業時間２ 9時00分～16時00分 就業時間に関する特記事項 （１）または（２）のうち希望する就業時間 扶養の範囲内での勤務も可能です。※要相談
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務が集中する場合等において，１日８時間（土日祝日は１２時間 ）まで。１か月は原則６０時間まで（年６回まで）。
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・ハローワークをとおして事前に連絡の上、応募書類を郵送または 持参してください。 ・応募締切：随時 ・応募書類の封筒に「附属病院脳神経内科事務補佐員（パート職員 ）応募書類在中」と朱書きしてください。 ・通勤手当の支給要件や支給額は本学就業規則等に基づきます。 （月途中からの採用の場合、初月の通勤手当は支給されません） ・契約は年度ごとの更新となり、採用日から最大で４年間を雇用限 度とします。 ・労働条件により、加入保険・有給休暇日数が決まります。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり