正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年8月12日～2025年11月16日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ＊求人に関する特記事項欄参照)
採用人数
1人
183,500円～258,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 183,500円～258,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）扶養手当 配偶者 ３，０００円 子（１人につき）１１，５００円 住居手当 月額上限２８，０００円 （借家、賃貸アパート等に住んでいる者）
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円
加入保険: 公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 62歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・産休代替任期付職員としてその職務を良好な成績で遂行した場合 には、育休代替任期付職員として再採用される可能性があります。 （育休代替任期付職員となった場合） ・雇用期間は、令和８年９月２０日までの予定ですが、出産日 により多少前後する可能性があります。 ・昇給、賞与があります。 ・賃金月額は職務経歴を考慮のうえ決定します。 ・国家公務員災害補償制度適用。国家公務員共済組合加入。 ・電話連絡の上、履歴書・紹介状・職務経歴書又はジョブカード・ 作文（※１）を送付してください。 〆切：令和７年５月２６日（月）１７時必着【直接持参も可】 （※１） 作文課題 あなたが、「人と接する上で大切にしていること」について、 これまでのご自身の経験を踏まえて述べよ（６００字程度）。
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
年間休日数: 125日
育児休業: あり