パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 更新時において業務量、本人の能力や適性などで判断する。)
採用人数
2人
1,000円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 一般事務経験
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 8時30分～14時30分 就業時間２ 9時00分～15時00分 就業時間３ 9時30分～15時30分 又は 8時30分～16時55分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 （１）～「又は」のいずれかで応相談
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・雇用保険、社会保険、有給休暇日数は雇用条件によって変動あり ・就業日数、就業時間等は相談に応じます ・正社員への登用もあり ※面接時、工場見学が可能です。 ＜＜急募＞＞ ・お子様の急な体調や学校行事等の休みにも柔軟に対応します。 ※通勤手当について 車通勤の方は、会社規定に応じて支給します。（上限あり） 公共交通機関使用の方は、実費支給となります。（上限なし）
休日: 日曜日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: 該当者なし