パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
1,000円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）○業務上、自家用車を使用して外出する場合には、交通 費を支給。
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ＰＣ基本操作（ワード・エクセル・パワーポイント）必須。 給与計算実務経験あれば尚可。
免許・資格: 免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～15時00分 就業時間２ 10時00分～16時00分 又は 9時00分～17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 家庭と仕事が両立できる時間帯で働けるよう、相談に応じます。 １日の時間は短時間でも、毎日出勤できる方歓迎。 ※労働条件により、加入保険・有給休暇日数が決まります。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 12,900円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
～～◇◆育児、介護等との両立が出来る社労士事務所です◆◇～～ ○お子さんの行事や家庭の事情等ありましたら、ご相談ください。 時間・休日等可能な限り調整します。 ○家事や育児・様々な行事等、積極的に参加する方を応援します！ 入社６ヶ月後からは、有給休暇（時間単位も可）も利用できます。 ○新たに、半年に１日のリフレッシュ休暇を新設しました！家族の 予定ばかり優先しているパパ・ママに、ご自身のリフレッシュのた めに利用していただけます。 ～～◇◆スキルアップを応援します◆◇～～ ○将来的に勤務時間を増やしていくことや、正社員への登用が可能 です。 ○ワード・エクセル・パワーポイントは必須です。 ○必ずしも実務経験者である必要はありませんが、勉強していただ く必要はあります。長い文章を読む事が苦でない方、勉強好きな方 歓迎します。 ○業務知識については、しっかりと教育を行います。 ○社労士を目指す方には、元ビジネススクール社労士講座の講師で ある代表が受験指導も行います。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要です）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし