有期雇用派遣労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 業務状況による)
採用人数
1人
201,600円～201,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 201,600円～201,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）月額換算：時給×８Ｈ×２１日
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 640円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊マージン率３６．７％ （派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占める割合） ＊受入制限抵触日：２０２７年１０月１日 【ハローワークからの大事なお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用後の労働条件は必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』等 の書面により確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項による）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 113日
育児休業: あり