パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数
1人
950円～950円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 950円～950円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・介護サポート手当 ※社内規定による
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時45分～17時45分 又は 8時45分～17時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊３～５時間の間での勤務も可能。 労働時間は相談に応じます。
時間外
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 延長時間は年間７２０時間（３２０時間超は割増率２５％）月間１ ００時間（４２時間越は６回まで）
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 18,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【子育てや介護をされている方へ】 ※就業時間は応募者の働き方によって変更可能です。 勤務時間や、出勤日数の事など、 何でもご遠慮なくご相談ください。 個々のライフスタイルに合わせた 働きやすい職場を目指しています。 〇アニバーサリー休暇制度 社員の皆様の記念日に５連休可能な特別休暇制度が ございます。※社内規定による ※労働条件により社会保険に加入します。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり