正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年5月20日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 当該事業を次年度も受託した場合は、勤務成績等により更新あり。 （受託事業により更新上限３年）)
採用人数
1人
199,100円～199,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 199,100円～199,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・給与：給料期間の途中採用の場合は、当該給料期間の 所定労働日数を基準に日割り計算して支給します。 ・通勤手当（月額５５，０００円上限） ・時間外手当 ・賞与年２回（６月、１２月）計２ヶ月分 （在職期間に応じて、所定の割合を乗じた額を支給）
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 「求人に関する特記事項」参照
免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
就業時間１ 8時30分～17時15分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
【必要な経験等】 １．業務上の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、協 力関係を築けること。 ２．担当業務に主体的に取り組み、責任を持って遂行することがで きること。 【休日等】その他（１２／２９～１／３）、イベント等対応のため 休日に時間外勤務を行う場合がある。 【応募書類等】職務経歴書について、職務経験のない方は不要です 。 【その他】当該職員が従事する事業は、鳥取労働局からの受託事業 に基づくものです。 ★合格通知後に履歴記載事項等の虚偽が判明した場合は、合格を取 り消すことがあります。 ＊締切日：令和６年４月２６日（金）１７時まで
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 122日
育児休業: あり