パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年4月15日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
1,300円～1,420円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,420円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務の経験
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 又は 8時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務時間・曜日応相談
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
●仕事と子育てが両立できる求人 ・子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際にお休みできる ・短時間社員登用も有り・資格取得支援制度有り ・妊娠、出産、育児、介護を理由に休暇を取得できる。 ・入社初年度 育休取得事例あり ・土日祝、夏季・年末年始休暇有り◎プライベート充実 ・子育て中の方も安心！学校行事や急なお休みにも配慮します！ ・男性育休取得事例複数あり ●待遇も充実 ・基盤が安定しており、長期・安定勤務で安心！ ・ミドル・中高年活躍中！もちろん若手も大歓迎！ ・自転車、バイク・マイカー通勤〇、交通費規定額支給 ・独り立ちまでしっかりサポート ・有給取得率８０％以上（２０２２年度実績） ・社員の９割が、残業１０時間以内 ・２０２５年～ 完全週休二日制（既に一部ではスタート） ・社員雇用制度あり、短時間社員雇用も〇 ・頑張る貴方を応援します！希望者のキャリアチェンジ制度有り ・冷暖房完備の快適室内ワーク ・有給休暇・加入保険・休憩時間は労働条件により法定通り
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり