正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
200,000円～270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職能手当 10,000円～30,000円 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円～200,000円（前年度実績）
学歴: 必須 短大以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 人事労務関係の業務経験 社労士事務所での勤務経験
免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
就業時間１ 9時00分～17時30分
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
この求人情報をご覧いただき、ありがとうございます。 数多くある「事務」のなかでも、社労士事務所の事務はなじみが ない方が殆どだと思います。 中小企業の労務をサポートするお仕事ですが、会社の「総務、 人事」をその会社の担当者と一緒に行うイメージです。 従業員の入社、退職の手続にとどまらず、病気、ケガ、育児などで 勤務できない従業員のために給付金を申請、労災事故の場合の対応 労使でトラブルになったときの解決策はないか 新しい制度を導入する場合に、助成金対象にならないか 就業規則を法改正に合わせて見直したい、 など 制度が複雑なことや改正が多いことなどで、会社の担当者は苦労 しています。それをすこしサポートする。困った問題を一緒に解決 していく。そんなお仕事です。 この仕事でえた知識は、これからの人生に大いに役立つもの ばかりです。 細かいことができる、相談されることが好き、頼られるのが好き このような方をお待ちしています。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
年間休日数: 124日
育児休業: 該当者なし