パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 最初の契約は３ケ月とし、本人の勤務成績と会社業績などを勘案し 更新を行う。)
採用人数
1人
1,113円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,113円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務職経験 （語学力は問いません）
免許・資格: 免許・資格不問
又は 9時30分～17時30分の時間の間の6時間以上
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊年次有給休暇、加入保険は法定通り（週２０時間以上の契約で社 会保険加入） ＊契約更新について ご本人の勤務成績、会社の業績等の状況を勘案した上で更新の可能 性あり 更新の回数上限なし （フルタイム勤務の契約の場合、更新は最長５年となる）
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり