パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間は入社時２ケ月以内とし、その後更新期間は最長６ケ月。)
採用人数
1人
1,300円～1,625円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,625円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 16時00分～22時00分 就業時間２ 19時00分～21時00分 又は 14時00分～22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 ■週３日～／１日３時間～、シフト勤務可能です！ ■勤務例：１９～２２時、１６時～２１時など ※ダブルワーク（副業可）ご希望の方も大歓迎です♪ ＊休憩時間は、法定通り付与 ２２時以降は１８歳以上
時間外
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週3日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
【福利厚生】 ■大入支給（業績に応じて現金で支給／昨年支給実績９回） ■業績賞与支給（業績に応じて／実績あり） ■食事補助制度（クオカード支給／条件あり） ■社長のおごり自販機（週１回社員２人での利用でドリンク無料） 【労働条件等】 ■有給休暇：入社月に応じて付与（法定遵守） ■各種保険：労働条件により加入 ■契約期間：入社時は２ヵ月以内、その後の更新期間は最長６ヵ月 ■夜間時給：２０時から２２時まで時給１４００円 例）時給１，３００円⇒１，６２５円 ・時間外手当実費支給 当社の魅力はなにより、働く環境にあります！ そこには、お客様へのよりよいサービスを提供するために 社員がやりがいや誇りを感じイキイキと働ける仕組みを作りたい、 皆で豊かになりたいという社長きっての想いが込められています。 お客様の本業を支えるお仕事、一緒にしませんか？
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり