正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月20日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本人の勤務評価などを考慮し内務規定による更新回数の上限まで継 続勤務の可能性があります)
採用人数
4人
215,000円～223,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 215,000円～223,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＜時給根拠＞ １，２５０円→平日のみ出勤 １，３００円→土日祝日含む勤務 ※深夜手当（２２時～２３時３０分）／法定通り支給 ※（月２１．５日×１日８時間）×時給＝月額賃金時給
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時00分～15時00分 就業時間２ 14時00分～23時00分 又は 6時00分～23時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 勤務スケジュールに準じる １８歳未満は深夜就業の禁止（２２：００まで）
時間外
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 17,400円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
未経験者歓迎します。 ・昇給は本人の勤務評価により査定します。 ・年に数回棚卸をする際に２時間程時間外労働をお願いすることが あります。 ・全て法定内就労となります。 ・労働日時など相談に応じます。 面接日時を決めますので担当宛までお電話をください。
休日: その他
週休二日: その他 ・週休２日～３日・４週間単位の変形労働制（勤務表に準じる）
年間休日数: 107日
育児休業: なし