パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月20日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本人の勤務評価等を考慮し内務規定による更新回数の上限まで継続 が可能です。)
採用人数
1人
1,165円～1,165円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,165円～1,165円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分～11時00分 就業時間２ 11時00分～15時00分 就業時間３ 15時00分～19時00分 又は 7時00分～19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）は基本勤務時間です。時間は相談に応じます。 週２０時間以内勤務で調整します。
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 800円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・年次有給休暇は法定通り付与します。 ・加入保険はご本人の労働条件により適正に対応します。 ・年に数回棚卸をする際に２時間程時間外労働をお願いすることが あります。 ・労働日時など相談に応じます。 面接日時を決めますので担当宛までお電話をください。
休日: その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし