パート労働者
(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日~2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務実績に応じ再度の任用の可否について審査します。 4回まで公募によらない再度任用の可能性があります。)
採用人数
1人
1,539円~1,539円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,539円~1,539円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)【月給制】 7h×週5日×年間52週÷12ヶ月=151h/月 月額÷151hで時間額表示
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分(前年度実績)
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療事務またはレセプト点検に関する知識・実務経験を有する方
免許・資格: 免許・資格名 その他の医療・保健衛生関係資格 あれば尚可 医療事務資格 あれば尚可
就業時間1 9時00分~17時00分
時間外
なし 36協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日~週5日
通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
<試験について> 事務適性検査及び面接試験を実施します。 試験の詳細は募集要項をご確認ください。 市ホームページ上のページ番号検索で「1033123」と入力す ると簡単にアクセスできます。 <休暇について> 年次有給休暇及び特別休暇を採用時に付与します。 <応募受付> 郵送のみ=簡易書留郵便にて令和6年12月24日(火曜日)必着 応募の際は市指定履歴書をご提出ください。 *質問がなければ事前連絡は不要です。応募書類を送付してくださ い。
休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり