パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績に応じ再度の任用の可否について審査します。 ４回まで公募によらない再度任用の可能性があります。)
採用人数
1人
1,539円～1,539円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,539円～1,539円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）【月給制】 ７ｈ×週５日×年間５２週÷１２ヶ月＝１５１ｈ／月 月額÷１５１ｈで時間額表示
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療事務またはレセプト点検に関する知識・実務経験を有する方
免許・資格: 免許・資格名 その他の医療・保健衛生関係資格 あれば尚可 医療事務資格 あれば尚可
就業時間１ 9時00分～17時00分
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
加入保険: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
＜試験について＞ 事務適性検査及び面接試験を実施します。 試験の詳細は募集要項をご確認ください。 市ホームページ上のページ番号検索で「１０３３１２３」と入力す ると簡単にアクセスできます。 ＜休暇について＞ 年次有給休暇及び特別休暇を採用時に付与します。 ＜応募受付＞ 郵送のみ＝簡易書留郵便にて令和６年１２月２４日（火曜日）必着 応募の際は市指定履歴書をご提出ください。 ＊質問がなければ事前連絡は不要です。応募書類を送付してくださ い。
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり