パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年2月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤怠，勤務成績等による。更新の場合は２０２６年４月１日～２０ ２６年９月３０日。以後、６ヶ月毎の更新になります。)
採用人数
1人
1,300円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）昼食代の補填として福利厚生補助手当（５，０００円／ 月）が支給されます。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時30分～17時30分
時間外
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務輻輳，納期切迫等の業務上の理由
週所定労働日数
週5日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・加入保険、年次有給休暇は労働時間に応じて法定通りです。 ・職歴が無い場合は職務経歴書に代え「自己ＰＲ書」でも可 ＊お問い合わせ時間 平日 ８：３０～１７：３０ （１２：００～１３：００を除く）
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
育児休業: あり