パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年9月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 知識の習熟度、業務の正確性、出勤率、勤務態度（顧客への態度） た良好なこと。)
採用人数
2人
1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 労働社会保険諸法令に関する手続き 給与計算（勤怠集計含む）
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 又は 10時00分～19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間について相談可（フルタイムも可）
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急、且つ臨時突発的な顧客対応を要する場合
週所定労働日数
週4日～週5日
通勤手当: 一定額 月額 15,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊休憩時間、有休休暇・加入保険は法定通り
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: なし