パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年5月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績等)
採用人数
1人
1,173円～1,178円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,173円～1,178円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ＰＣ入力 ※接客業務経験あれば尚可
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～15時30分 就業時間２ 15時00分～22時00分 就業時間３ 10時15分～17時15分 就業時間に関する特記事項 ５～６月の準備期間は（１）と（３）、７月のリニューアルオープ ン後は（１）と（２）どちらも勤務可能な方を募集しています。 ７月からは（２）のみ勤務希望の方も可
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週5日程度
通勤手当: 実費支給（上限なし）
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・通勤手当は２ＫＭ以上で規程により支給。 ・時間外勤務なし。ただし、所属長がやむを得ず業務を命じる場合 はこの限りではない。 ・有給休暇、加入保険は法定どおり。 ・有給休暇は採用時に付与（１０日） ・雇い止め規定あり 令和７年５～６月は準備期間 賃金は時給１，１７３円 就業時間は（１）（３）のシフト制 ７月よりリニューアルオープン 賃金は時給１，１７８円 就業時間は（１）（２）のシフト制 （２）のみでも可
休日: その他
週休二日: その他 シフト表による４週８休 年末年始（１２／２９～１／３）
育児休業: あり