正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
1人
180,000円～210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 117,000円～126,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務発揮能力手当 63,000円～84,000円 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分（前年度実績）
学歴: 必須 高校以上
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 カウンセラー業務、内勤営業、学校向け営業、営業コンサルティン グ業務、人事部門採用、研修等の実務経験
免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護系資格
フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分～17時15分 就業時間に関する特記事項 コアタイム １１：００～１５：００ フレキシブルタイム 始業時間帯：７：００～１１：００ 終業時間帯：１５：００～２１：００
時間外
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新規事業および事業場の立上げ、トラブルへの対応・システムの変 更や障害対応等の特別の事情により
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※開講状況により休日出勤が発生する場合がございます。 休日出勤する場合は、振替にてお休みを取得していただきます。 ・「正社員登用制度」があり全支店で利用されています※条件あり ・試用期間は同条件で３ヶ月です。 ・昇給金額は２０２２年度全社事務部門所属者の平均昇給額となり ます。 ・有期雇用期間は３回契約更新後の年度末（３／３１）までで、 次年度より無期雇用となります。 ※無期雇用後は定年制度あり（一律６０歳） 再雇用制度あり（上限６５歳まで）となります。 ★★★★★お知らせ★★★★★ ※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 ※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募 ください。 ＃２３区
休日: 土曜日，日曜日，祝日
週休二日: 毎週
年間休日数: 123日
育児休業: あり