パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 産休職員補填のため年度内の期間限定。ただし更新の可能性も あります。更新については本人の業務量と運営の状況による。)
採用人数
1人
1,320円～1,390円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,320円～1,390円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ＰＣ・ｏｆｆｉｃｅの基本操作のできる方 ※行政事務経験のある方歓迎いたします
免許・資格: 免許・資格不問
就業時間１ 9時00分～13時00分 就業時間に関する特記事項 勤務時間については個別にご相談に応じます
時間外
なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週4日～週4日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: なし
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＜＜急募案件＞＞ ＜働き方＞ 幅広い年代の方が活躍中。ブランクのある方、実務経験の無い方等 、多様な人材を歓迎いたします。 ＜選考について＞ 適性検査を受検頂くにはメールアドレスが必要になります。 お送りいただく履歴書にはメールアドレスを必ず記載下さいますよ うお願いいたします。 ＊労働条件により該当する保険に加入します。 ＊有給休暇は法定通り付与します。 『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』 ＃２３区
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日: 毎週
育児休業: あり