パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）)
採用人数
2人
1,400円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,400円～1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
賞与
賞与制度の有無 なし
学歴: 不問
経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問
免許・資格: 免許・資格不問
交替制（シフト制） 就業時間１ 10時00分～13時00分 就業時間２ 9時00分～13時00分 就業時間３ 9時30分～13時00分 又は 9時00分～13時00分の時間の間の3時間
時間外
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数
週2日～週5日
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
加入保険: 労災保険
転勤: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※昇給・賞与は実績による ※ベビーシッター支援あり ※資格取得支援・手当あり ※時短勤務制度あり ※就業条件により該当する各保険に加入します ※休憩時間は就業条件により法定通り付与します ＊質問がなければ事前連絡不要です。 ＊応募ご希望の方は、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を メールで送付してください。 ＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。 ＜送付先＞ 医療法人社団 ときわ 人事総務課 宛 ｓａｌｕｓ－ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｔｏｋｉｗａｇｒｏｕｐ．ｊｐ 就業場所：２３区
休日: その他
週休二日: なし
育児休業: あり